近日，地投公司以“三提升、三過(guò)硬”主題活動(dòng)為契機(jī)，集中整治公司內(nèi)部紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮，個(gè)別干部職工工作不積極主動(dòng)，效率低下，責(zé)任心缺失，對(duì)公司發(fā)展“冷眼旁觀”等問(wèn)題，并召開(kāi)了作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，為全力推進(jìn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
會(huì)議要求，一是公司班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭廉潔從政，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是班子成員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人要根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，結(jié)合分管領(lǐng)域和分管部門(mén)工作實(shí)際，細(xì)化責(zé)任分工、量化考核指標(biāo)、明確節(jié)點(diǎn)要求，并把日?？己私Y(jié)果作為兌現(xiàn)績(jī)效工資、職務(wù)升降、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，將績(jī)效考核的約束力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作取得明顯成效。三是全體干部職工要把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本，牢固樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，持之以恒加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決做到令行禁止、政令暢通，真正使規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)，不斷提升工作精氣神。要堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、辦事拖拉、相互推諉、效率不高的現(xiàn)象，對(duì)集團(tuán)黨委作出的決策、部署的工作，必須不折不扣貫徹執(zhí)行，真正把職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，提升責(zé)任心和工作效率。四是審計(jì)監(jiān)察部要不定期開(kāi)展工作督查，嚴(yán)肅查處缺位空崗、搪塞推諉、慵懶散漫等作風(fēng)問(wèn)題頑疾。真正將作風(fēng)建設(shè)抓在日常，抓在經(jīng)常，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的干部職工隊(duì)伍。