為深入貫徹落實新區(qū)紀(jì)工委關(guān)于家教家風(fēng)建設(shè)的工作要求，農(nóng)投集團(tuán)高度重視、上下聯(lián)動，注重創(chuàng)新方法和載體，探索開展以典型案例警示教育、以革命前輩精神傳承、以創(chuàng)作培育清廉文化等系列家風(fēng)活動，教育干部職工做家風(fēng)建設(shè)的先鋒表率，助力清廉企業(yè)建設(shè)。
開展警示教育助廉。集團(tuán)堅持把警示教育、廉潔教育作為預(yù)防不正之風(fēng)和腐敗的前置措施，通過組織觀看警示教育片、剖析違紀(jì)違法典型案例、研讀黨紀(jì)法規(guī)條文等方式，嚴(yán)格落實每2個月開展1次黨紀(jì)法規(guī)教育的工作要求。截至目前，組織觀看《嚴(yán)正家風(fēng)》等典型案例警示教育片4次，開展集體廉政提醒談話、任前廉政考試、廉政大講堂、紀(jì)律宣講、法律法規(guī)專題培訓(xùn)等共計10次、覆蓋737人次，引導(dǎo)廣大干部職工講紀(jì)律、守規(guī)矩、倡廉潔、重家風(fēng)。同時，突出警示教育的針對性、有效性，促使干部職工真正把自己擺進(jìn)去，深化“以案為鑒、以案促改”，切實把整改落實情況作為日常監(jiān)督的重點，跟進(jìn)監(jiān)督整改情況，壓實整改主體責(zé)任。截至目前，集團(tuán)黨委共指導(dǎo)下屬黨支部召開專題組織生活會20次，整改問題80個。
組織分享交流揚廉。優(yōu)良的家風(fēng)猶如經(jīng)久不息的火種，延續(xù)著中華民族世代相傳的精神譜系，需要代代弘揚、傳承。集團(tuán)始終把干部職工家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，不斷實踐與探索家風(fēng)促企風(fēng)的新路徑，依托深厚歷史資源，選取老一輩共產(chǎn)黨人、社會先賢的廉潔家風(fēng)故事、紅色事跡和優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)家訓(xùn)，充分借助主題黨日、群團(tuán)等組織生活載體，先后開展了“好家風(fēng)，好家訓(xùn)”交流分享活動、“講述紅色故事、傳承紅色基因”主題黨日活動，參與人員覆蓋集團(tuán)中層管理人員、黨員、青年團(tuán)員共計100余人，進(jìn)一步縱深拓展了集團(tuán)廉政建設(shè)渠道，促進(jìn)干部職工在培育優(yōu)良家風(fēng)中修身齊家、干事創(chuàng)業(yè)，積極營造了崇廉尚德的良好氛圍。
開展作品創(chuàng)作倡廉。在特殊節(jié)假日前，集團(tuán)自制《致集團(tuán)干部職工家屬的一封信》，從重家教、做表率，重家風(fēng)、揚美德等方面在微信公眾號和集團(tuán)官網(wǎng)向全體干部職工家屬發(fā)出倡議，倡導(dǎo)清廉家風(fēng)，樹立清風(fēng)正氣。舉辦“清風(fēng)促和諧 廉潔揚正氣”廉政書畫征集活動，通過重點人員約稿、座談等方式廣泛動員，共征集集團(tuán)干部職工自創(chuàng)廉政書畫40余幅，其中油畫《風(fēng)清氣正》、書法《清正在德，廉潔在志》等4幅作品在新區(qū)評選活動中獲獎。開展情景劇、微黨課等干部職工喜聞樂見的作品創(chuàng)作和展示，創(chuàng)作出《從黨史故事中汲取力量倡廉于心》、《別讓錯誤的選擇左右你的人生》等主題鮮明、內(nèi)涵豐富的精彩作品，激發(fā)干部職工向上向善的正能量，有力助推了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
下一步，農(nóng)投集團(tuán)將不斷豐富載體、創(chuàng)新舉措，持續(xù)強化廉潔家風(fēng)教育，引導(dǎo)廣大干部職工做好表率，讓優(yōu)良家風(fēng)薪火相傳，以好家風(fēng)促好企風(fēng)，把廉政建設(shè)引向深入。（紀(jì)檢監(jiān)察部）