農(nóng)科公司為持續(xù)抓好廉潔教育工作，將廉政文化宣傳教育作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，融入黨支部“三會一課”，緊盯節(jié)假日期間易發(fā)的“四風(fēng)”問題，采取三大舉措，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效。
一是抓好黨史廉政學(xué)習(xí)，弘揚先進典型。組織開展了“重溫黨史憶初心 奮發(fā)向上開新局”黨史重溫書法描摹、“學(xué)習(xí)百年黨史 致敬戍邊英雄”緬懷革命先烈活動，進一步督促廣大干部職工強化紀律作風(fēng)意識，自覺接受思想洗禮，錘煉黨性修養(yǎng)，把廉潔文化深植人心，營造“清廉”之風(fēng)。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，公司黨支部對公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部共計20余人建立廉潔檔案，從執(zhí)行禮品、禮金上交、受獎勵、懲戒及司法追究等方面進行一次全面“政治體檢”，再次在公司上下營造出廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣，樹立“廉潔”榜樣。
三是召開形式多樣的廉政會，節(jié)假日之前做到重溫廉政書，節(jié)后召開“收心會”，吹響“集結(jié)號”，再念“緊箍咒”，嚴格落實紀律檢查工作8次；以部門為單位，每日堅持召開晨會，學(xué)黨史感黨恩，以紀律準則、工作任務(wù)為標尺，進一步增強紀律規(guī)矩意識，強化廉政風(fēng)險意識；以中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點組織召開專題會議，帶頭開展批評與自我批評，把廉潔抓在日常，壓力傳導(dǎo)在經(jīng)常，形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態(tài)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把廉潔教育同重點工作同部署，抓具體、抓深入，“零容忍”對待廉政問題。 （農(nóng)科公司）