以學促干，凝聚團隊力量
王獻龍始終將提升自我與帶動團隊放在重要位置。他利用碎片時間鉆研專業(yè)知識與管理技巧，在部門內(nèi)營造出比學趕超的學習氛圍。大家常常圍坐在一起交流工作心得，把學到的知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的思路。他注重團隊建設(shè)，鼓勵員工提升自我，讓積極向上的氛圍在生產(chǎn)一線落地生根。
踐行奉獻精神，彰顯擔當本色
在工作中，王獻龍主動扛起“一車間責任區(qū)” 的重擔。生產(chǎn)中，每逢技術(shù)瓶頸攻關(guān)、啟爐升溫等關(guān)鍵節(jié)點，他總是第一個扎進生產(chǎn)一線，帶領(lǐng)團隊攻克難關(guān)。關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)，重要步驟反復校驗，他常以“時時放心不下”的責任感堅守崗位“再盯一會”成了他的口頭禪。夏季車間溫度高達 40多度，他多次放棄休息，連續(xù)數(shù)日奮戰(zhàn)在悶熱的生產(chǎn)現(xiàn)場，用“同志們跟我上”的擔當，在機器轟鳴中書寫實干答卷。
精湛技能立身，傳承工匠初心
支撐王獻龍在技術(shù)難題前敢于“亮劍”的，不僅是奉獻精神，更有扎實過硬的業(yè)務本領(lǐng)。憑借多年行業(yè)深耕練就的精湛技藝和嚴謹好學的工匠精神，他對車間每一臺設(shè)備、每一道流程都了如指掌，是公認的“技術(shù)活字典”。在新員工培訓中，他手把手傳授實操經(jīng)驗；遇突發(fā)技術(shù)問題，他第一時間到場排查解決，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用。此外，他還積極參與公司人才招聘與選拔工作，為團隊建設(shè)建言獻策，讓工匠精神在薪火相傳中熠熠生輝。
在王獻龍等一批優(yōu)秀員工的引領(lǐng)下，紫辰銅業(yè)多次圓滿完成急難險重生產(chǎn)任務，不僅保障了產(chǎn)品按時交付，更推動部分產(chǎn)品品質(zhì)躍居國際一流水平，多次獲省政府及主管部門通報表揚，為集團“以工輔農(nóng)”戰(zhàn)略拓展工業(yè)領(lǐng)域版圖貢獻了堅實力量。這股由榜樣凝聚的奮進力量，正激勵著更多人以實干姿態(tài)續(xù)寫企業(yè)發(fā)展新篇章。（紫辰公司）