近期，集團(tuán)以徹底整治內(nèi)部慵懶散漫等作風(fēng)頑疾，嚴(yán)肅綱紀(jì)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)槟康?，扎實落實“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動各項措施，不斷強(qiáng)化干部職工教育引導(dǎo)，加大督查問責(zé)力度，努力打造一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)隊伍。
一是全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)檢查。集團(tuán)黨委持續(xù)加強(qiáng)日常作風(fēng)紀(jì)律情況的明察暗訪，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，動輒則咎，抓早抓小，持續(xù)查處違反紀(jì)律規(guī)定的問題，從嚴(yán)從快從重問責(zé)處理，持續(xù)釋放越往后越嚴(yán)的信號，加大內(nèi)部作風(fēng)整頓力度，取得明顯成效。
二是全面加大通報曝光力度。集團(tuán)黨委采取約談、績效考核等方式，對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)人員認(rèn)真研究，給予嚴(yán)肅問責(zé)處理和通報，并要求違紀(jì)人員抓點帶面，深入查擺，快速糾正自身存在的作風(fēng)問題。截至目前，通報問責(zé)處理12人次。
三是全面履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)。不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督力量，組織各子公司紀(jì)檢監(jiān)督專員，加強(qiáng)日常培訓(xùn)，切實履行工作職責(zé)，并結(jié)合子公司實際和存在的突出問題，積極主動地開展日常作風(fēng)督查工作，教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)自律意識和規(guī)矩意識，時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)之弦。