學(xué)習培訓(xùn)循序漸進，理論實操緊密聯(lián)系。為提升員工業(yè)務(wù)技能，儲備貿(mào)易業(yè)務(wù)專業(yè)水平，促進公司各業(yè)務(wù)部門銷售、貿(mào)易、倉儲等工作經(jīng)驗交流，農(nóng)投集團進出口貿(mào)易公司于2021年1月起開展了干部職工“每周一講”系列學(xué)習活動。
“每周一講”以主講人授課為主、全員互動討論結(jié)合的方式進行，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高的員工輪流講課，全體員工參加。課程內(nèi)容豐富廣泛，思想積極向上，風格不盡統(tǒng)一。自1月中旬開講以來，“每周一講”系列學(xué)習活動已開展了6期，學(xué)習內(nèi)容涉及財務(wù)報銷、稅率、員工待崗管理辦法、進銷存制度、進銷存關(guān)麥系統(tǒng)、國際貿(mào)易術(shù)語、商務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)知識。主講人員提前備課、積極準備，緊貼工作需求，講難點問題；結(jié)合思想動態(tài)，講員工關(guān)心的熱點話題。每次培訓(xùn)內(nèi)容，都堅持與崗位專業(yè)、管理創(chuàng)新、黨風廉政等工作相結(jié)合，更好的服務(wù)于業(yè)務(wù)工作。
“每周一講”的持續(xù)開展，在公司形成了“班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、全體員工跟著講”的你追我趕學(xué)習格局。通過“每周一講”學(xué)習機制，鍛煉了員工的心理素質(zhì)和語言表達能力，提高了干部職工的學(xué)習、創(chuàng)新和溝通能力，營造了學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)知識的濃厚氛圍，逐步達到了“強素質(zhì)、提技能、促發(fā)展”的工作目標。下一步，進出口貿(mào)易公司將在打造“每周一講”精品課堂上下功夫，把“每周一講”打造為常態(tài)化學(xué)習提升和專業(yè)展示的平臺。 （進出口貿(mào)易公司）